本 文由第 一公文網 收集 整 理美容院薪資方案一、前言:
為了激勵的員工能更快地進入
工作狀態,運用團隊分工與合作之精神對客戶做最有效的服務,特擬定以下
方案。
二、薪資制度:
.&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;底薪:
初級美容師:350+350×(實際操作業績÷8000)元≤
中級美容師:450+450×(實際操作業績÷3000)元≤
高級美容師:550+550×(實際操作業績÷8000)元≤
初級美容顧問:700+700×(當月顧問所屬現金總收入÷80000)元≤
中級美容顧問:850+850×(當月顧問所屬現金總收入÷30000)元≤
高級美容顧問:000+000×(當月顧問所屬現金總收入÷80000)元≤
初級美容店長:800+800×(當月店所屬現金總收入÷6萬)元≤
中級美容店長:950+950×(當月店所屬現金總收入÷26萬)元≤
高級美容店長:000+000×(當月店所屬現金總收入÷36萬)≤
.薪資結構:
美容師部分:底薪+提成(卡、產品)+實操
A:美容實操提成部分依指定客7%,非指定客5%提取。
B:新客在美容師操作之前產生業績00%歸顧問,美容師操作之后產生業績50%歸顧問,50%歸美容師非指定客的銷售(開卡與產品)在美容師操作之前產生業績80%歸顧問,20%歸公積金,美容師操作之后產生業績40%歸顧問,40%歸美容師,20%歸公積金;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
C:指定客的銷售提成,與美容顧問合作,如指定美容師在做且有計劃00%歸指定美容師,。指定美容師不做但有計劃占50%,50%歸操作美容師。如指定美容師在做且無計劃70%歸指定美容師,顧問30%
。指定美容師不做又無計劃占20%,40%歸操作美容師,顧問40%。如有異議,最終解釋權歸店長;
D:贈送項目面部,胸部,腹部提3元,贈送項目身體提4元
E:紋繡介紹按開卡計算。介紹手術按0%);紋繡師賣卡產品按8萬以下擋記
F:其它銷售內衣(業績計入總業績)。、注射等特殊項目提成
方案按8%提出減去開支,店長20%,指定客顧問30%,美容師50%分配,非指定客顧問50%,美容師30%分配,(業績不計入總業績)。
G:銷售提成部分與組業績結合按下列比例提。
()&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;銷售提成:
組現金總收入
8萬以下
8-0萬
0-2萬
2-5萬
5-8萬
8-22萬
22萬以上
會員卡(%)
3.0%
3.5%
4.0%
4.5%
50%
5.5%
60%
療程卡
5.0%
5.5%
6.0%
6.5%
7.0%
7.5%
8.0%
產品(%)
7%
7.5%
8%
8.5%
9%
9.5%
0%
②
組實耗總額
8萬以下
8-0萬
0-2萬
2-5萬
5-8萬
8-22萬
22萬以上
產品、卡(%)
-%
-0.5%
0
0.25
0.5%
0.75%
%
(2)每月月底結算按第()+(2)為當月卡提成和產品提成比例
其它特殊項目例如針劑羊胎素等銷售提成按8%提出減去開支,按店長20%,(指定客顧問30%,美容師50%分配,非指定客顧問50%,美容師30%分配,(業績不計入總業績)。套合以開卡記
(3)注:卡扣產品部分一律按4%,卡扣療程部分一律按2%,單次現金以開卡計算
顧問部分:底薪+提成(卡,產品)+顧問津貼
A:新客在美容師操作之前產生業績00%歸顧問,美容師操作之后產生業績50%歸顧問,50%歸美容師非指定客的銷售(開卡與產品)在美容師操作之前產生業績80%歸顧問,20%歸公積金,美容師操作之后產生業績40%歸顧問,40%歸美容師,20%歸公積金;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
B:指定客的銷售提成,與美容顧問合作,如指定美容師在做且有計劃00%歸指定美容師,。指定美容師不做但有計劃占50%,50%歸操作美容師。如指定美容師在做且無計劃70%歸指定美容師,顧問30%
。指定美容師不做又無計劃占40%,40%歸操作美容師,顧問20%。如有異議,最終解釋權歸店長
顧問實操無提成
顧問除領取顧問部分薪資外,另加津貼,津貼按下列比例提。
顧問每月工資3000元以下就300元
顧問每月工資3000元以上就500元
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