淺談《干部人事檔案工作條例》的實用性
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;近日，中共中央發布了《干部人事檔案工作條例》旨在落實從嚴管理干部要求，充分發揮干部隊伍中的重要作用及推動干部人事檔案工作科學化、制度化、規范化�！稐l例》提出干部人事檔案工作必須堅持以馬克思主義列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀，習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，堅持德才兼備，以德為先，任人唯賢，堅持科學管理、改革創新，服務廣大干部人才，服務黨的建設新的偉大工程，服務新時代中國特色社會主義偉大事業。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;干部人事檔案是各級黨委和組織人事等有關部門在黨的組織建設，干部人事管理、人才服務等工作中形成的。反映干部個人政治品質，道德品行，思想認識，學習工作經歷，專業素養，工作作風，工作實績…以及家庭狀況社會關系等情況的歷史記錄材料。主要包括干部的履歷類材料，自傳和思想類材料，考核鑒定類材料，學歷學位專業技術職務…以及其他可共組織參考的材料。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;干部人事檔案是教育培養，選拔任用，管理監督干部和評鑒人才的重要基礎，是維護干部人才合法權益的重要依據，是社會信用體系的重要組成部分，是黨的重要執政資源，屬于黨和國家所有。黨的十八大以來干部人事檔案在干部考察，防止干部“帶病提拔”、巡視巡察、紀檢監察機關執紀辦案、社會保障，司法公正等方面發揮了越來越重要的作用。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;針對干部人事檔案涂改造假問題，《條例》堅持貫徹全面從嚴治黨，從嚴管理干部有關要求，上緊規矩制度發條，用嚴格制度和嚴明紀律規范檔案“建、管、用”各個環節，將真抓真管，嚴抓嚴管，常抓常管，全程監督落實到實處。
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