淺論“做好干部人事檔案管理工作的要素”
&bsp;中共中央辦公廳近日印發了《干部人事檔案工作條例》，《條例》明確指出“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持從嚴管理干部�！本臀覀�人而言有幾點體會：
、在全面宣傳、貫徹黨的十九大精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟，一定要與時代同步，一步一個腳印，踏實有序推進扶貧攻堅工作。&bsp;&bsp;
2、同時我自認為基層的黨員干部，不但要“牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更要增進“服務意識、落實意識”在工作中不能“走馬觀花、以點帶面”，要樹立全心全意為人民服務意識，更不能“怕麻煩、有厭煩、鬧情緒”等小意識思想
。3、在用人、選人、管理方面一定要有力解決干部人事檔案工作中存在的突出問題“既造假、摻假、虛報年齡”等，這樣就有力營造氣正風、清廉潔自律、沒有瑕疵的條例鏡子，映射出我黨在選人用人的得力、舒適廉潔、高效的良好環境。如實地反映了干部自身的“德、能、勤、績、廉等”。
《條例》的出臺重新塑造了鮮明共產黨員形象特別是在“為選拔任用干部及時進行亮劍，”并且劃出一道清晰的“紅線”，在從根源上杜絕“造假干部”、“檔案美容”等問題的出現；重要一點是給組織部門和人事管理部門做出了清晰的約束，為審核環節的公正和透明奠定了制度基礎。