我于1979年11月加入中國共產黨，1976年參加工作，1998年轉業至民政局任工會主席，兼企管科科長至今。
在黨委的統一領導下，根據上級的總體教育安排，我與機關全體黨員一起參加了保持共產黨員先進性的教育活動的前一階段的各項活動，通過學習各類文件和先進事跡，對照《黨章》和黨員先進性標準，在自己的思想認識上有了很大的提高，結合自己近幾年來的學習和工作實際，通過認真的查找和反思，現對個人的黨性表現作如下分析。
一、存在的主要問題
1、政治理論的學習缺乏自覺性，用理論指導新形勢下的實際工作不力。正常的學習制度及規定的學習都能做到，但利用業余時間自覺習，進行政治理論的研究少，對如何按照新形勢，新的任務要求，進一步推動工作不足。學習中理論聯系自己的思想少，總認為只要按規定干好工作，不出現差距就行，沒有把學習的目的擺正，高度不夠，這就帶來了在思想上缺乏開拓創新，工作上缺乏爭先，就帶來了對工作標準和要求不高。
2、深入基層，調查研究不夠。平時只顧完成正常的工作，深入基層調查研究的時間很少，下基層也只是上級計劃或規定性的工作檢查等對基層企業發展中遇到的困難和問題，只是一般性的了解，沒有從根本上掌握，因此在工作的指導上不到位，解決問題的辦法不多。深入基層，貼近群眾只是停留在口頭上，而沒有真正落實到工作中和實際的需要解決的問題上，從而也反映了宗旨意識不強，服務意識不強的問題。
3、實際工作中重服務，輕管理，在搞好福...
